tyc151最新网址|【中国】有限公司

Shinning được thành lập vào năm 1996 và có trụ sở chính tại Thâm Quyến, Trung Quốc. Đây là một công ty hàng đầu về sản xuất sản phẩm kết nối điện tử, bao gồm phát triển, sản xuất, dịch vụ gia công và bán hàng. Sản phẩm của công ty được sử dụng rộng rãi trong các lĩnh vực khác nhau bao gồm viễn thông, điều khiển công nghiệp và lưu trữ năng lượng, và các ứng dụng y tế (ô tô, an ninh, giao thông đường sắt).

Shinning tập trung vào cung cấp các sản phẩm đầu nối đáng tin cậy cho khách hàng. Trong việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm đầu nối truyền thông có mật độ cao (kích thước nhỏ), cùng các sản phẩm đầu nối công suất cao và tín hiệu cấp bo mạch, công ty đang ở vị trí dẫn đầu trong ngành công nghiệp nội địa và đã phát triển nhiều sản phẩm đầu nối cao cấp, là loại đầu tiên tại Trung Quốc và đã có được công nghệ được cấp bằng sáng chế.

Shinning đã đạt được chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO9001, hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO14001, hệ thống quản lý chất lượng trong ngành công nghiệp ô tô IATF16949, hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO45001, và chứng nhận hệ thống quản lý sở hữu trí tuệ GB/T 29490. Sản phẩm của Shinning cũng đã đạt được các bằng chứng nhận từ UL tại Hoa Kỳ, TUV tại châu Âu, CQC tại Trung Quốc, và tuân thủ các tiêu chuẩn khác như ROHS, REACH và HF.

Shinning có đội ngũ giàu kinh nghiệm trong nghiên cứu và phát triển sản phẩm & thiết kế, thiết kế & sản xuất khuôn mẫu, phun ép nhựa colloid chính xác, đột dập chân tiếp nối tốc độ cao, xử lý mạ chân tiếp nối, sản xuất tự động hóa và kiểm soát chất lượng. Điều này giúp Shinning có thể cung cấp cho khách hàng hỗ trợ kỹ thuật và dịch vụ chuẩn mực trong toàn bộ chuỗi cung ứng.

Shinning cam kết trở thành một nhà cung cấp giải pháp sản phẩm đầu nối sáng tạo và có giá trị, cung cấp các sản phẩm và giải pháp đầu nối chính xác cao cấp cho khách hàng. Hiện tại, chúng tôi đang ở mức độ hàng đầu trong phân khúc máy chủ trong nước, đại diện đi đầu cho các đầu nối được sản xuất trong nước trong phân khúc máy chủ. Shinning có sức ảnh hưởng cao và được biết đến rộng rãi trong ngành kết nối. Chúng tôi đã tích lũy được nguồn khách hàng phong phú và thiết lập các mối quan hợp tác lâu dài và ổn định với các doanh nghiệp nổi tiếng trên toàn cầu và trong nước như 3M, HUAWEI, Nokia, Luxshare Precision, Inovance Technology, TE Connectivity, H3C, Sungrow Power, FusionX, Mindray Medical, CRRC Times Electric và ZTE.

Trong quá trình phát triển sâu rộng vào lĩnh vực truyền thông, điều khiển công nghiệp, lưu trữ năng lượng và kết nối y tế, Shinning tiếp tục tăng cường phát triển thị trường và mở rộng các kịch bản ứng dụng của các sản phẩm đầu nối. Doanh số bán hàng của công ty đã duy trì sự tăng trưởng, chứng tỏ tính cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường và vị trí vững chắc trong ngành công nghiệp. Vào năm 2020, Shinning thành lập một cơ sở sản xuất tại Việt Nam, hình thành hai cơ sở sản xuất chính tại Shenzhen và Việt Nam. Công ty đã thiết lập mạng lưới dịch vụ sau bán hàng tại các thành phố lớn ở Trung Quốc và khu vực châu Á-Thái Bình Dương, và thành lập các công ty con tại Hồng Kông, Thượng Hải, Nam Kinh và Singapore. Trong tương lai, Shinning sẽ tích cực mở rộng thị trường đầu nối cao cấp, liên tục mở rộng doanh thu trong nước và tăng tỷ lệ bán hàng nước ngoài từng năm, cung cấp đầu nối đa dạng và chất lượng cao cho khách hàng trong nước và ngoài nước.

Shinning là một công ty định hướng thị trường, được hỗ trợ bởi nghiên cứu và phát triển, và tuân thủ nguyên tắc cơ bản của trung thực. và liên tục cải thiện khả năng đổi mới nghiên cứu và phát triển của mình và quy mô sản xuất tự động hóa, cung cấp cho khách hàng các sản phẩm đầu nối đáng tin cậy. chúng tôi cam kết trở thành một nhà cung cấp giải pháp đầu nối chính xác cao cấp có tầm ảnh hưởng hơn.

Shinning có "Trung tâm Nghiên cứu Công nghệ Kỹ thuật Đầu nối Truyền thông Quảng Đông" và Trung tâm Công nghệ cấp thành phố Thâm Quyến. Chúng tôi sẽ tiếp tục xây dựng một trung tâm kỹ thuật quốc gia. Trung tâm nghiên cứu và phát triển có diện tích hơn 2.000 mét vuông và được trang bị thiết bị nghiên cứu và thử nghiệm hiện đại. Khả năng đổi mới của công ty tiếp tục được cải thiện, tập trung vào thu hút và bồi dưỡng nhân tài, tỷ lệ nhân sự nghiên cứu và phát triển cũng như chi phí nghiên cứu và phát triển đều lớn hơn 8% (từ năm 2020 đến 2023), điều này cung cấp hỗ trợ kỹ thuật mạnh mẽ cho sự cạnh tranh trên thị trường của sản phẩm công ty. Đồng thời, Shinning cũng đã thiết lập mối quan hệ hợp tác chặt chẽ với các cơ sở giáo dục đại học như Trường Hóa học Đại học Tôn Trung Sơn và Viện Nghiên cứu Thâm Quyến của Đại học Tôn Trung Sơn để nâng cao tỷ lệ chuyển đổi thành quả khoa học và công nghệ và cùng phát triển và bồi dưỡng nhân tài kỹ thuật.

Shinning tập trung vào nghiên cứu và phát triển công nghệ và sản phẩm đầu nối. Thông qua cơ chế nghiên cứu và phát triển hợp tác với khách hàng, công ty tích cực tham gia các tổ chức tiêu chuẩn quốc tế và hội đồng ngành để nắm bắt kịp thời xu hướng phát triển của ngành, đạt được sự tương tác tốt đẹp giữa nghiên cứu và phát triển sản phẩm và nhu cầu thị trường, đồng thời tích lũy được kinh nghiệm kỹ thuật phong phú. Hiện tại, chúng tôi đã xây dựng một đội ngũ kỹ thuật cao cấp và giàu kinh nghiệm trong rất nhiều lĩnh vực như điện tử, tự động hóa, khoa học vật liệu và kỹ thuật cơ khí. Ngoài ra, Shinning có một phòng nghiên cứu và phát triển hoàn chỉnh, và trung tâm công nghệ đã thành lập có nhiều nhóm nghiên cứu và thiết kế cho các danh mục sản phẩm khác nhau. Nhóm này tương tác chặt chẽ để thúc đẩy phát triển công nghệ của công ty.

Shinning đã thiết lập một hệ thống kiểm soát chất lượng gây được tiếng vang và đã đạt được nhiều chứng chỉ như ISO9001 Hệ thống Quản lý Chất lượng, ISO14001 Hệ thống Quản lý Môi trường và IATF16949 Hệ thống Quản lý Chất lượng Ngành Ô tô. Sản phẩm đã được chứng nhận bởi UL tại Hoa Kỳ, TUV tại Liên minh châu Âu, CQC tại Trung Quốc và đáp ứng nhiều yêu cầu tiêu chuẩn như ROHS, REACH và HF.

Shinning áp dụng phương pháp "ba biến đổi và một ổn định", với quy trình đầu vào và đầu ra nghiêm ngặt, thực hiện mô hình Quản lý Chất lượng Tổng thể (TQM) toàn diện. Mô hình này bao gồm tất cả tổ chức, phòng ban, nhân viên và hoạt động (quy trình), xác lập các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất cho công ty. Ngoài "quản lý công nghệ thông tin, tự động hóa sản xuất, chuyên môn hóa nhân viên và sự ổn định tương quan của vị trí chủ chốt" hiện có, Shinning tiếp tục tăng cường xây dựng thông tin, nâng cao mức độ quản lý hóa thông tin và đạt được cải tiến chất lượng về sản xuất thông minh, quản lý số hóa và chuyên môn hóa nhân viên.

Shinning có lợi thế trong toàn bộ chuỗi sản xuất công nghiệp, bao gồm thiết kế và chế tạo khuôn mẫu ép nhựa, đột dập tốc độ cao, mạ điện liên tục, ép phun chính xác, lắp ráp tự động hoàn toàn, kiểm tra tự động, và đóng gói, hình thành một chuỗi sản xuất độc lập hoàn chỉnh. Chuỗi sản xuất đầu nối hoàn chỉnh này cho phép công ty sắp xếp linh hoạt các kế hoạch sản xuất cho từng mắt xích theo yêu cầu của khách hàng và dự báo doanh số bán hàng, để đáp ứng yêu cầu giao hàng của khách hàng một cách nhanh chóng, nâng cao khả năng hoàn thành đơn hàng của công ty và tăng cường sự hài lòng của khách hàng. Tăng cường kiểm soát chất lượng sản phẩm trong suốt quy trình sản xuất để đáp ứng yêu cầu chất lượng sản phẩm của khách hàng.

Shinning sở hữu các công nghệ chủ chốt trong lĩnh vực ép phun chính xác cho đầu nối, gia công khuôn kim loại chính xác và trang thiết bị tự động hóa, thiết lập các dây chuyền sản xuất tự động, nâng cao mức độ tự động hóa, nâng cấp các thiết bị hiện có, đưa vào sử dụng nhiều dây chuyền lắp ráp tự động tiên tiến, tối ưu hóa quy trình sản xuất, nâng cao mức độ sản xuất thông minh của đầu nối, dần dần đạt được "thay thế người bằng máy" giảm sự can thiệp thủ công trong quy trình lắp ráp, đảm bảo sự ổn định và đáng tin cậy của chất lượng sản phẩm, nâng cao hiệu suất sản xuất và hiệu suất sản phẩm của công ty, tạo nền tảng để đạt được nhiều đơn đặt hàng kinh doanh hơn.

Shinning tuân thủ quan điểm hướng đến con người và coi nhân tài là nguồn lực cốt lõi cho sự phát triển của công ty. Chúng tôi đã thiết lập một hệ thống quản lý nhân sự toàn diện và đưa ra một loạt các kế hoạch phát triển nhân lực khoa học. Chúng tôi cũng đã xây dựng một cơ chế đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu suất và cơ chế khuyến khích để tối đa hóa tiềm năng của nguồn lực nhân sự và đảm bảo tài năng cho sự phát triển bền vững của công ty.

Shinning tập trung vào nhu cầu phát triển tương lai và tuyển dụng những tài năng chuyên môn dựa trên nhu cầu cụ thể của các phòng ban chức năng khác nhau. Chúng tôi nỗ lực xây dựng một đội ngũ nhân tài có thể thích nghi với yêu cầu phát triển thị trường.

Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường đào tạo nhân tài để nâng cao dự trữ nhân tài của công ty. Bằng việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống đào tạo, áp dụng các phương pháp đào tạo đa dạng, và hợp tác với các trường đại học nổi tiếng trong nước để đào tạo kiến thức quản lý, chúng tôi hướng đến việc nâng cao tổng thể trình độ quản lý của công ty. Đồng thời, chúng tôi sẽ phát triển các kế hoạch đào tạo khoa học cho nhân viên ở các vị trí khác nhau, hỗ trợ nhân viên trong việc lập kế hoạch nghề nghiệp dựa trên yêu cầu phát triển của công ty và khát vọng cá nhân, và xây dựng một văn hóa doanh nghiệp của sự phát triển chung giữa công ty và nhân viên.Ngoài ra, chúng tôi sẽ thiết lập các cơ chế đánh giá hiệu suất và động cơ hiệu quả để thúc đẩy nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình, nâng cao chất lượng tổng thể, duy trì sức sống của công ty và đảm bảo tính ổn định và bền vững của đội ngũ nhân tài bằng cách cung cấp mức lương và phúc lợi cạnh tranh.

Triết lý kinh doanh của Shinning là tìm kiếm sự ổn định trong phát triển và tìm kiếm sự phát triển trong sự ổn định, đồng thời phục vụ xã hội và cống hiến xã hội. Chúng tôi tích cực thúc đẩy sự phát triển bền vững của công ty.

Chúng tôi gắn bó với việc bảo vệ môi trường và tích cực tham gia vào các hoạt động chia sẻ tài nguyên và các hoạt động bảo vệ môi trường của cộng đồng. Nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức và hành động bảo vệ môi trường, đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng, tăng cường xây dựng các công trình bảo vệ môi trường, cải thiện hiệu quả sử dụng tài nguyên, giảm thiểu khí thải và tiết kiệm năng lượng. Chúng tôi cũng nỗ lực duy trì bảo vệ môi trường cộng đồng và nhà máy, đảm bảo an toàn cho nhân viên trong quá trình sản xuất và bảo vệ sức khỏe của họ bằng việc thiết lập hệ thống phúc lợi cho cuộc sống hạnh phúc của họ. Bên cạnh đó, chúng tôi bảo vệ quyền lợi của người tiêu dùng bằng cách cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, đảm bảo chất lượng và an toàn của sản phẩm và dịch vụ, nâng cao sự hài lòng và niềm tin của khách hàng.

Chúng tôi thiết lập và triển khai hệ thống quản lý chặt chẽ để bảo vệ quyền lợi của nhân viên, bao gồm cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, các phúc lợi, và chế độ đãi ngộ công bằng. Chúng tôi tích cực tham gia các hoạt động phúc lợi cộng đồng xã hội, như giảm nghèo, cứu trợ thiên tai và đóng góp từ thiện, để đóng góp tích cực cho xã hội. Chúng tôi tuân thủ đạo đức kinh doanh, tôn trọng đạo đức, văn hóa và quyền con người, và tuân thủ nguyên tắc chính trực, công bằng và trách nhiệm trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi, tạo ra một môi trường kinh doanh thuận lợi và văn hóa doanh nghiệp tốt.